Legalább is ez látszik abból, hogy az első munkanapomon, azt követően, hogy mégsem rúgtak ki, megkaptam az első írásos figylmeztetésem, amit persze nem vettem át, lévén eléggé nyilvánvalóan baromság volt. Részletekbe nem is bocsátkoznék, mert csak még jobban felhúzom magam.

Eddig 20 komment érkezett

• 1.  fcking dilinyovich:
  2008. 09. 18. 0:53

  anyjuk retkes picsáját! milyen cég ez? bojkottot hírdetek!/tünk !

  Guszti, ne feledd, veled a haza! :P

  mer"
  ' feretünk '

  
  
• 2.  magnifique:
  2008. 09. 18. 1:04

  ez most az új placc vagy még a régi? igazából részletkérdés, "(...pazarlás, )követ a nyakukba, és a folyóba velük" (macskafogó :))

  
  
• 3.  pudingocska:
  2008. 09. 18. 2:27

  Nagyjából erre számítottam.:(((

  
  
• 4.  pazzo:
  2008. 09. 18. 5:39

  A bojkott jó ötlet.÷)
  Egyébként ez várható volt.De hogy rögtön az első napon lecsapnak,az szánalmas.

  
  
• 5.  gus:
  2008. 09. 18. 7:48

  fcking: megint sikerült mosolyt csalnod az arcomra. :-)
  magnifique: az új, ahová áthelyeztek.
  pudingocska: én naiv voltam, mint mindig.
  pazzo: én már hallottam olyat is, hogy valaki egy nap alatt megkapta a 3 figyelmeztetést, aztán a felmondást.

  
  
• 6.  tappancs:
  2008. 09. 18. 7:50

  valóban számítani lehetett rá. mondjuk nekem eszembe sem jutott, csak így visszagondolva.
  sajnos nem számít, hogy átveszed-e.

  
  
• 7.  gus:
  2008. 09. 18. 8:08

  tappancs: miért nem számít?

  
  
• 8.  Thia:
  2008. 09. 18. 8:55

  Tényleg nem számít, hogy átveszed-e sajnos. (munkajogi szempontból) két tanu rá, hogy nem vetted át és ennyi. Én a helyedben átvenném és még meg is válaszolnám, szólj ha segítsek, nagy levelező vagyok! :))) Közösképviselő Úr is csak egyszer bátorkodott megszólítani, olyan levelet kapott, hogy azóta nem ír. Lehet írok neki, hogy legalább egy képeslappal dobjon már meg! :)))))

  
  
• 9.  gus:
  2008. 09. 18. 9:13

  Thia: végül tanúkat sem sikerült találni, mert az új kollégám sem írta alá, mint tanú. :-)

  
  
• 10.  cifcu:
  2008. 09. 18. 9:17

  ezek komolyan!!oanok mintha a gimibe lennének, a pofájukba röhögni, azt érdemlik, idióták! ;)

  
  
• 11.  Confessor:
  2008. 09. 18. 11:17

  nyugi már. szép is vagy meg okos is. a többi meg le van sz**va. ;-)

  
  
• 12.  tappancs:
  2008. 09. 18. 13:52

  ráírják, hogy szóban tájékoztatva, írást nem vette át, osztjónapot.
  ugyanúgy beleszámít abba a kettőbe, ami után elküldhetnek.
  (mondjuk szép is lenne, ha át nem vétellel negligálni lehetne, attól sem lehetne szabadulni, aki valóban okot szolgltat rá...)

  
  
• 13.  Babarum:
  2008. 09. 18. 14:02

  Te, gus! Az új fünököd nem együtt jár szoliba a régivel? :)

  
  
• 14.  Katica:
  2008. 09. 18. 14:15

  Thia-nak és pudingocskának teljesen igaza van, egyáltalán nem számít, hogy átvetted-e vagy sem. Sőt, akkor talán jobb, ha átveszed és vagy ráírod a példányukra, hogy nem értesz vele egyet vagy átveszed és postán ajánlva küldesz nekik választ.
  Egyébként meg, ha valóban nem volt jogos a fegyelmi (azt nem írtad meg, hogy miért adták), akkor az törvénysértő. "Mobbing"-nak hívják azt, amikor egy cég olyan helyzetet próbál teremteni ami a munkavállalót rákényszeríti arra, hogy távozzon vagy "mesterségesen" megalapozza a kirúgáshoz a körülményeket. Ez ugyanúgy megtámadható a munkaügyi bíróságon, mint ha alaptalanul rúgnak ki.
  Szóval csak okosan, legyél alázatos és végezd rendesen a munkádat, hogy ne legyél támadható. (A második fegyelminél pedig már feltétlenül keress fel egy ügyvédet.)
  Persze választhatod a harcot is. Most már látod az ő taktikájukat, csak rajtad múlik, hogy melyik utat választod.

  
  
• 15.  gus:
  2008. 09. 18. 15:02

  Babarum: de együtt dolgoznak, azaz ez az új a régi nagy haverja. :-(
  Katica: köszi a jótanácsokat. megfogadom őket.
  tappancs: igaz.
  cifcu: köszi, hogy helyettem is mérgelődsz. :-)

  
  
• 16.  Babarum:
  2008. 09. 18. 15:21

  @gus: gondoltam.
  Akkor marad az, amit katica is mondott, kiegészítve egy turbózott álláskereséssel.
  Arra figyelj, hogy ez a szar helyzet nehogy belevigyen egy olyan döntésbe, amit később megbánsz! Értem ez alatt az "elvállalok bármit, csak innen el!" gondolatot!

  
  
• 17.  cifcu:
  2008. 09. 18. 16:47

  nicsmit pont ráértem :) ;) de tényleg gyerekes amit művelnek..

  
  
• 18.  gus:
  2008. 09. 18. 17:07

  cifcu: bizony nagyon is az, de biztos azt hiszik, ettől majd jobban felnézek rájuk. ez az új (régi) felettes is mindig azt hiánylja, hogy nem ismerjük el őt eléggé, de már rájöhetne, hogy ahhoz olyat kell tenni, amivel bebizonyítja mennivel több nálunk. ilyet még kicsiben sem tett le az asztalra. sajna biztos az én hibám, de attól mert valakit főnöknek hívnak, nálam még nem lesz automatikusan az.

  
  
• 19.  cifcu:
  2008. 09. 19. 8:25

  sok ilyen vezető van, akinél akkor vagy jó ha érezteted h szükséged van az ő segítségére, ellenkező esetben leírtad magad, nálunk is van ilyen a cégnél, csak szerencsére én nem vagyok állandó kontaktban vele. de volt olyan hely, ahonnan a seggfej főnök miatt léptem le, nagy ordibálások közepette. én voltam egyedül, aki ki merte osztani, még fiatal csikó voltam, de mituán fél évig nem találtam melót helyben az eset után, tanultam belőle..ma már evickélek, egyik helyről a másikra, ha lehet..itt elég szűkösek a lehetőségek. de még nem múlt el a nap, h ne tegyem meg újra..elég indulatos tudok lenni ha igazságtalanságot érzek, sajnos :) mindig azt várnám el, h az számítson, amit letesz az ember az asztalra, de ez a világ sajnos, nem az..

  
  
• 20.  gus:
  2008. 09. 19. 23:02

  cifcu: én is régen elég indulatos voltam, de sajna tényleg nem mindig jó őszintének lenni ilyen helyzetben. :-(

  
  

Szólj hozzá

A szövegben nem lehet HTML-t használni, a linkeket pedig automatikusan aláhúzzuk. A hozzászólás sosem veszik el, akkor sem, ha nem megy a matek. Ha pedig kettőnél több linket pakolsz ide, spam leszel, de ez is csak időleges, mert mindenféleképpentében előszedlek. De ha valamiért mégis a tűréshatáron kívülre jutsz azzal, hogy baromságokat írsz nekem, teszed ezt sokszor, és csak arra megy ki nálad a játék, hogy felbosszants, akkor egy idő után nem kell fáradoznod, mert simán kitiltalak innen, és oszthatod az észt máshol. Az email cím megadása kötelezõ, de az oldalon nem jelenik meg. Ha van freeblogos felhasználóneved, itt bejelentkezhetsz.

DE. Pillanatnyilag ebbe a blogba csak engedélyezett hozzászólások jelennek meg. Sorry, sok a hülye errefelé.

Név:
Email cím:
Honlap:

Mennyi hét - 0?

Az IP címedet megjegyezzük, de ezt csak a komment spam jellegének vizsgálatához használjuk fel.